9月23日，甘肃省全省法院司法警察“业务沙龙”（河东片区）调研座谈会在天水市召开。甘肃省庆阳市中级人民法院司法警察支队以《规范执法提质效 守正创新促公正》为题作经验交流发言。

近年来，庆阳法院深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实重要训词精神，紧扣“政治建警、从严治警、训练强警、规范履职”总要求，扎实推进“执法规范学习年”各项任务落地落实，立足庆阳革命老区司法警务实际，锚定“政治建警、规范履职、实战练兵、安全护航”目标，不断健全警务管理机制、强化实战训练、凝聚安保合力，推动司法警务工作提质增效。全市法院统筹开展分批轮训、警务能力提升专题培训，组织执法规范化课程研发、教官评定考核，3名干警入选全省法院司法警察教官人才库，选派2名教官赴浙江警官职业学院参加“全国法院司法警察警务实战教官能力提升培训班”，基层法院常态化开展实战集训，在重大案件庭审保障、强制执行行动中充分发挥警务保障职能，筑牢审判执行安全防线。

坚持政治建警，筑牢忠诚警魂“压舱石”。庆阳两级法院司法警察队伍始终以习近平法治思想和重要训词精神为指引，聚焦庭审保障、机关安保、配合执行、应急处突主责主业，持续强化实战训练、推进教官队伍建设、完善安防基础建设，全力护航全市法院审判执行工作安全有序开展。全市法院统筹开展分批轮训、警务能力提升专题培训，组织执法规范化课程研发、教官评定考核，基层法院常态化开展实战集训，在重大案件庭审保障、强制执行行动中充分发挥警务保障职能，筑牢审判执行安全防线。

坚持问题导向，织密执法规范“防护网”。庆阳法院坚持问题导向，不回避、不遮掩，统筹夯实警队队伍建设根基，推动落实司法警察机构班子配备要求，畅通辅警规范化招录渠道，推动薪酬待遇、职级晋升政策落地；统一细化执法实操指引，围绕安检处置、法庭突发警情、协助执行、人民法庭安保等高频场景，制定简易实操流程图和典型案例处置指引；常态化开展以案促改警示教育，严格落实执法记录仪全流程佩戴使用，以过程监督倒逼行为规范；强化基层法庭警务规范化闭环管理，构建“法庭安保+机关警队远程调度+属地派出所联防联动”模式；建立片区交叉督察机制，推动执法规范督察从书面台账延伸到执勤现场。

坚持战训融合，激活岗位练兵“动力源”。庆阳中院司法警察支队把训练嵌入日常勤务，做到“勤务在哪里，练兵就在哪里”，安检岗位重点练违禁品识别、劝导沟通、现场处置，值庭看管岗位练流程规范、风险预判，执行出警现场练警戒布控、警械使用，任务结束后及时复盘点评，实现执勤即训练、处置即练兵。实行“分批轮训、错峰施训”，统筹全市训练计划，分期抽调基层干警参加集中轮训，做到“训一部分、留一部分值守”，保障日常安保勤务不断档。用好碎片化“线上+微训练”，利用勤务间隙开展15至30分钟小科目实操训练，转发优秀执法教学视频，组织线上自学；针对辅警流动性大的问题，把岗前培训、日常实操训练作为硬性要求，通过业务考核、技能比武倒逼岗位练兵，以考促练、以赛促训。

坚持教官引领，建强实战教学“人才库”。庆阳中院高度重视教官队伍建设，组织开展全市司法警察执法规范化课程研发、教官评定考核，评选优秀授课教官，初步建立起一支承担全市轮训授课、科目示范、案例教学任务的兼职教官队伍。完善省市两级教官选拔入库机制，拓宽选拔视野，分层建立省级、市级教官人才库，实行动态管理、定期考核调整；搭建教官能力提升平台，定期组织全省教官集训、教官比武竞赛、集体备课、课程磨课、片区教学交流，组织省级教官下沉送教、市级教官跟班学习；区分专职、兼职教官，明晰岗位职责，合理平衡勤务任务与教学任务，鼓励开发本土化实战课程；健全考核评价与激励保障机制，把教官授课、课程研发、送教下基层纳入考核评价体系，推动教官资源片区共享。

庆阳法院司法警察队伍将认真学习借鉴兄弟法院宝贵经验，对标省总队工作部署，牢牢把握警务工作政治属性，持续深化“执法规范学习年”建设，统筹推进政治建警、规范执法、战训融合、教官队伍建设和警务安全底线工作，着力破解队伍建设难题，统一执法标准，提升实战能力，健全应急处突闭环机制，压紧压实安全责任，努力锻造政治过硬、本领高强、作风优良、纪律严明的司法警察铁军，以高质量警务保障护航庆阳法院工作高质量发展。