甘肃省酒泉市瓜州县公安局渊泉派出所党支部紧扣“市县主战、派出所主防”警务改革部署，深挖本地红色资源，精心打造“红枫向党·蓝盾守护”党建品牌，创新推行“红色铸魂·三柱支撑·六防落地”“136”主防工作法，以高质量党建引领新时代“枫桥经验”在戈壁绿洲落地生根、开花结果，全力书写辖区基层治理与平安建设崭新答卷。

渊泉派出所驻守瓜州县城核心城区，辖区流动人口集中、行业场所密集，新旧居民小区、商业商圈交错相融，年均接警量占全县总量近半数，长期面临治安防控有盲区、治安乱象易反弹、小额案件攻坚难、矛盾纠纷体量大四类基层治理难题。派出所党支部以创建“全国枫桥式公安派出所”为目标，赓续西路军忠诚担当、敢打必胜的精神血脉，将党建引领作为主防工作根本抓手，推动警务工作由被动接处警向主动防风险、靠前治隐患转变，探索形成贴合辖区实际、适配基层警务现代化建设的治理路径。

红色铸魂，淬炼忠诚为民公安铁军

支部始终把政治建设摆在首要位置，树立“忠诚不移、担当不怠、为民不松、奋进不止”的“四不”行为准则，将红色基因全方位融入建警、治警、育警全过程。常态化开展“重走西征路、聆听红色故事”沉浸式红色教育，持续筑牢全警忠诚履职、为民服务的思想根基。严格落实所长兼任镇领导班子、社区民警兼任社区党委副书记制度，推动党的领导直达基层治理末梢、贯通治理全链条、覆盖治理各领域。

紧扣派出所主防核心职责，规范接处警、受立案全流程，健全完善闭环式监督管理体系。严格落实首接负责制，把邻里纠纷、噪音扰民、小额侵财等群众身边的“民生小事”当作公安工作的“履职大事”，确保群众诉求事事有着落、件件有回音。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，通过季度督导抽检、常态化理论考核、特色亮点培育等举措激活队伍内生动力，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，实现队伍连续多年“零违纪”，锻造一支绝对忠诚、干净担当、素质过硬的基层公安铁军。

三柱聚力，搭建高效协同主防体系

渊泉派出所党支部坚持改革破局、创新赋能，从机制闭环管控、警力科学优化、智慧警务提效三个维度，夯实基层警务运行坚实根基。建强警务指挥中枢，严格落实“三盯三抓”工作机制，紧盯警情、案件、突发事件，抓实场所管控、人员管控、工作质效，固化“日研判、周会商、月小结”工作机制，对重点管控任务、安全隐患整改、重点人员管控实行清单派单、销号管理，构建风险排查、研判处置、整改复核全流程闭环管控体系。

针对基层警力配置短板，打破内部警种职能壁垒，创新推行“社区女警+特警硬汉”警巡捆绑联动模式。社区民警深耕网格阵地，专职开展矛盾调处、基层治理、便民服务工作；特巡警聚焦街面巡控，快速响应突发警情、震慑各类治安风险，刚柔并济、协同联动，实现警务效能倍增，构建起“1+1＞2”的高效联动治理格局。

聚焦警务微创新、治理智慧化，探索出小投入、高成效、可复制的治安防控新路径。上线“有事‘码’上说”线上诉求通道，群众扫码即可直达所长，实现群众诉求、矛盾问题就地吸附、就地化解。针对孤寡老人、残障人士等特殊群体，上门张贴便民联系公示贴，有效解决群众紧急求助找人难、响应慢的问题。搭建全域反诈线上宣传矩阵，常态化推送反诈图文资讯、警示短视频，宣传覆盖辖区5万余名群众，全方位织密筑牢线上反诈安全防护网。

做实“六防”，绘就戈壁小城平安“枫”景

渊泉派出所党支部牢固树立主动预防警务理念，全面落地矛盾源头防、街面动态防、要素层级防、风险前置防、全民精准防、社区根基防六项实操举措，推动新时代“枫桥经验”在辖区落地生根、走深走实、见行见效。

坚持柔性治理、温情解纷，充分用好“一杯茶调解室”特色调解阵地，践行耐心、细心、爱心、责任心、同理心“五心”工作法，建立现场即时调、多部门联动调、专人包案调三级调解机制，通过红、黄、蓝三色风险管控卡，对矛盾纠纷实行分级分类、精准管控、动态清零。全年累计调解各类矛盾纠纷1391起，化解率99.4%，群众回访满意率100%，真正实现“小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交”的基层治理目标。

持续优化街面动态巡防体系，推行“高峰定点值守、平峰全域巡线、夜间重点守点”错峰用警模式，常态化坚守校园护学岗、夜市治安岗、医院警务室，以常态化、可视化的警务巡控，切实提升群众安全感与获得感。对辖区宾馆、网吧、KTV等行业场所实行红黄绿三色分级分类监管，落实差异化、精准化检查频次，建立“一店一档、动态更新”管理台账，聚焦出租屋乱象、商业噪音扰民等群众急难愁盼问题，开展常态化专项整治，精准根治各类治安顽疾。

坚持风险前置干预、源头排查整治，对家暴警情、重复邻里纠纷、涉未成年人风险等重点警情，严格落实48小时回访跟进机制，动态管控重点人员、精准化解潜在风险。常态化开展安全隐患拉网式排查，建立问题台账、明确整改时限、实行闭环销号。摒弃“大水漫灌”式粗放宣传模式，针对机关干部、沿街商户、老年群体、在校学生等不同受众，开展分众化、靶向式安防宣讲，固定每周三为集中入户宣讲日，线上线下同频发力、双向赋能，全年累计劝阻潜在受骗群众40余人，为群众挽回经济损失近60万元。

深化警网融合、全域共治，推动社区民警专职化下沉网格、深耕基层，牵头组建“红枫义警队”等群防群治志愿力量，激活基层治理“神经末梢”、充实平安建设力量，推动社区警务从被动驻守处置向主动治理、靠前服务、源头防控迭代升级。

善治见效，彰显党建引领实践价值

近年来，渊泉派出所辖区刑事警情、治安警情、电信网络诈骗发案、矛盾纠纷总量持续下降，群众满意度高达99.8%，顺利实现“三降一升”的良好治理成效。警务运行模式彻底摆脱粗放式管理，全面迈入精细化、规范化、闭环式治理新阶段，各类风险隐患实现抓早、抓小、抓苗头，从源头筑牢辖区安全稳定防线。“码上诉求直达”“板凳警务”等便民惠民举措，持续拉近警民距离、厚植警民鱼水情谊。派出所先后获评全国一级公安派出所、省级“枫桥式公安派出所”、全省新时代枫桥式基层单位，多次荣立集体二等功、三等功，已然成为戈壁基层警务现代化治理的标杆示范单位。

实践充分印证，做好新时代基层公安工作，必须锚定党建引领根本，将红色传承转化为履职担当、实干为民的工作实效；必须坚持改革创新赋能，以机制重塑、科技赋能破解基层治理堵点、难点、痛点；必须坚守人民至上立场，把群众满意作为一切警务工作的出发点和落脚点；必须树立系统治理理念，整合各方资源、凝聚共治合力，打造共建共治共享的平安基层治理共同体。

下一步，渊泉派出所党支部将持续擦亮“红枫向党·蓝盾守护”特色党建品牌，迭代升级“136”主防工作法，不断丰富新时代“枫桥经验”瓜州实践内涵，全力守护辖区社会大局持续平安稳定，为平安瓜州、法治瓜州高质量发展贡献坚实公安力量。

（来源：甘肃省酒泉市瓜州县公安局）编辑：崔艳