为全面掌握法庭工作实际情况，进一步勉励干警提振干事创业劲头、推动办案质效稳步提升，8月21日，甘肃省庆阳市宁县人民法院党组书记、院长候选人杨维荣带领调研组，深入6个人民法庭开展全覆盖实地调研。调研围绕“调立审执访”一体化工作机制落地、法治化营商环境优化、综治中心实战化融入、审判执行质效提升、干警实际诉求回应等核心工作，梳理问题清单、明确改进方向，为基层法庭精准破解发展瓶颈、补齐工作短板定向赋能。

调研中，调研组先后走进各个法庭的党建活动室、立案诉服室、特色调解室、审判法庭，以及干警的办公室、食堂和宿舍区域，一边查看硬件设施建设情况，一边与在岗干警深入交流，逐一核对各法庭的人员在岗配置、收结案总量、一审服判息诉率、执行案件到位率等核心质效指标，对数据背后反映出的办案节奏、矛盾特点和工作短板进行细致分析。调研组重点询问了“调立审执访”一体化工作机制在各法庭的落地细节，详细了解从矛盾纠纷源头化解、立案快速分流、案件高效审理到执行闭环跟进、判后回访答疑的全流程运转情况，认真听取各法庭负责人关于近期重点工作开展的专项汇报，与一线办案法官、助理、书记员面对面交流日常办案中遇到的实际难点，对各法庭在就地化解邻里纠纷、服务辖区涉农主体、打通司法服务“最后一公里”等方面取得的阶段性成效给予了充分肯定。

结合调研中发现的共性问题和各法庭的差异化实际，杨维荣现场明确了五项重点推进的工作要求：一是要持续深化“调立审执访”一体化机制落地，推动更多矛盾纠纷在基层前端一次性化解，减少群众诉累；二是要立足法庭职能，优化法治化营商环境，为企业、涉农经营主体提供精准司法服务：三是要深度融入综治中心实战化运行，与乡镇综治中心、派出所、司法所等基层治理力量形成解纷合力； 四是要紧盯审判执行核心质效指标，补短板强弱项，推动办案质效同步提升；五是要建强法庭队伍，针对法庭青年干警占比高、部分年轻干警办案经验欠缺的实际，要建立“老法官帮带青年干警”的传帮带长效机制，鼓励年轻干警从每一起案件中总结办案经验，学会用群众听得懂的语言、接地气的方式化解矛盾。同时要求各法庭时刻绷紧安全这根弦，抓实抓细日常庭审安全、场所安全、人身安全等全环节隐患排查，筑牢安全防线，全力打造一支政治过硬、业务扎实、作风清廉的法庭队伍。

本次全覆盖调研，进一步统一了法庭干警思想认识，为下一阶段的法庭工作理清了思路。法庭干警纷纷表示，这次面对面的走访调研让大家感受到了院党组对法庭工作的重视和关怀，将以此次调研为新的起点，把各项部署要求不折不扣落到实处，主动当好矛盾化解的前沿岗、司法为民的服务站、基层治理的深度参与者，以更扎实的工作成效，为乡村全面振兴和社会大局稳定提供坚实有力的司法保障。

（来源： 甘肃省庆阳市宁县人民法院）编辑：崔艳