劳务薪酬事关群众切身利益，是民生保障的重中之重。近日，甘肃省金昌市金川区综治中心联合区法院社区法庭，充分发挥诉调对接、多元解纷机制优势，成功调处一起劳务费拖欠纠纷。

调解现场

多名务工人员承接工程劳务作业后，遭用工方长期拖欠劳务费，合法权益受损，无奈之下前往综治中心求助维权。

金川区综治中心接到诉求后第一时间介入，快速梳理案情，将该起劳务费拖欠纠纷分流移交至社区法庭进行处置。社区法庭受理案件后，决定开展先行调解。该案调处难点在于被告故意拖延、一度失联。承办法官与调解员多方摸排、核实线索，成功找到被告所经营的餐饮店，通过其员工联系到了被告。办案人员坚持法理情相融，一方面，向被告细致释法明理，明确告知拖欠劳务费的法律后果；另一方面，立足民生实际，耐心讲明劳务费对务工家庭的重要意义，引导被告主动承担用工责任，积极筹措资金兑付欠款。

经多轮耐心劝导之后，被告彻底转变态度，主动到法庭参与调解。双方自愿达成调解协议，被告不仅结清本案当事人薪资，还主动一并付清其他务工人员的劳务费，至此，这起纠纷得以圆满化解。

下一步，金川区综治中心将持续深耕基层矛盾纠纷化解，不断完善“综治+法院”联动解纷体系，聚焦群众急难愁盼问题精准发力，以更实举措、更优服务守护民生福祉，助力辖区经济社会高质量发展。（来源：甘肃省金昌市金川区综治中心）编辑：崔艳