为深耕源头治理、做优先行调解，补齐调解员队伍建设、诉调对接、审判管理等工作短板，2026年6月15日，甘肃省庆阳市合水县人民法院分管副院长带队，组织新招录人民调解员及民事审判、立案、审管办业务骨干，赴镇原县人民法院、孟坝法庭开展实地对标学习，重点围绕调解工作取经研学。

学习团队先后走进镇原县人民法院诉讼服务大厅、专职调解工作室、孟坝法庭实地观摩，全程聚焦先行调解全流程、调解队伍日常管理、基层纠纷前端化解等核心内容，细致查阅调解工作台账、便民调解配套举措、案件繁简分流实操资料。全体调解员与业务骨干同对方一线负责人深入座谈，重点围绕调解员规范化培育管理、民间纠纷源头调处、诉调对接高效运转、立案环节矛盾前置分流、判后释疑跟进化解等议题，互通工作难点、分享实操妙招、交流特色创新调解经验。

沉浸式现场观摩、点对点业务研讨，让随行人民调解员直观学习先进法院标准化、精细化调解工作体系，清晰找准我院在调解员专业能力培育、多元调解机制落地、一站式调解服务提质等方面存在的差距，切身体会到镇原法院深耕调解、务实为民、精益求精的工作作风。

参训调解员与业务骨干一致表示，本次学习针对性强、收获颇丰，为优化基层调解工作打开新思路。下一步，我院将以此次研学为抓手，全面消化吸收先进调解工作经验，推动学习成果落地转化：一是聚焦人民调解员全周期培养管理，完善培训、考核、激励一体化机制。二是做深源头治理多元调解体系，前移矛盾化解关口。三是抓实民事案件提质增效，依托调解减少诉讼增量。四是升级立案便民调解服务，提升群众司法获得感。要切实把观摩学到的调解新思路、新方法转化为化解基层矛盾的实干举措，持续壮大专业调解力量、提升前端纠纷化解效能，同步加强两院常态化交流互访，持续互通调解工作经验、互促队伍能力提升，携手推动司法工作高质量发展。（来源：甘肃省庆阳市合水县人民法院 杨世权 李生康 王雯）编辑：崔艳