桑榆晚霞红，银发映初心。近年来，甘肃省庆阳市中级人民法院始终将离退休干部工作作为重要政治任务，紧扣新时代老干部工作新要求，立足司法职能特色，探索打造“党建领航、平台赋能、服务暖心”三位一体工作模式，统筹推进离退休干部党建提质、作用发挥、服务保障各项工作，推动老干部工作与法院司法实践深度融合，让离退休老干部离岗不离党、退休不褪色，以银发余热为法治庆阳建设注入不竭动力。

强化政治铸魂，夯实离退休干部党建根基

     庆阳中院把政治建设作为离退休干部工作的首要任务，以退休党支部标准化、规范化建设为抓手，筑牢思想根基。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内制度，创新专题研讨、线上云端学习等形式，2025年组织理论学习20余场次，推动党的创新理论入脑入心，确保退休党员干部政治方向不偏。坚持党性教育常态化，一方面“走出去”强党性，定期组织退休党员赴红色教育基地开展实地研学，在红色传承中砥砺初心；另一方面“请回来”话传承，隆重举办“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，为3名老党员颁授荣誉，规范召开干部荣誉退休仪式，强化干警的职业荣誉感与归属感。同时，借重阳节召开专题座谈会，组织20余名退休老干部与在职干警座谈交流、共话法院发展，引导广大离退休干部始终坚守政治本色，凝聚起跟党走、献余热的坚定共识。

搭建赋能平台，释放银发先锋治理效能

       庆阳中院立足司法职能，深挖退休法官专业优势，精准搭建实践平台，让银发智慧转化为基层治理实效。2025年7月，联合市老干部休养所，成立公益性“银龄法律咨询室”，选聘8名审判经验丰富、专业功底扎实的资深退休法官担任公益专家，聚焦法律帮扶、矛盾化解、普法宣传三大职能，提供常态化免费法律咨询服务。运行至今，累计接待群众法律咨询230余人次，为3家小微企业提供合同风险、劳资纠纷专业指导12次，成功化解婚姻家庭、民间借贷等纠纷21件，深入社区开展普法宣传6次，发放法治资料800余份，惠及群众600余人次，相关工作做法获《人民日报》宣传报道，成为老干部服务群众、助力治理的亮眼品牌。同时，创新组建“青丝银发”志愿服务队，推动青年干警与退休老党员结对共建，深入社区、乡村开展普法宣讲、矛盾调解等志愿活动5场次，形成以老带新、以新促老、双向发力的良好格局，打造出法院特色老干部志愿服务名片。

坚守暖心服务，传递组织关怀深厚温度

       庆阳中院秉持用心用情、精准服务理念，全方位做实做细老干部服务保障工作，让组织关怀直抵人心。健全健康保障体系，每年为全体退休干部安排全面健康体检，2025年完成63名老干部体检工作，并针对性提供个性化健康指导；建立重病老党员即时关怀机制，上门走访慰问重病老党员5人次，主动协助解决就医、生活中的实际困难。强化重要节点暖心慰问，在“七一”“国庆”期间，院领导带头走访老党员18人次，春节前夕实现63名退休干部慰问全覆盖，全年累计走访慰问86次。此外，联合市干休所、共建社区等单位，常态化开展红色观影、文体联谊等活动，丰富老干部精神文化生活，全面提升老干部的幸福感、归属感与荣誉感。

奋进新时代，银发再发力

       庆阳中院将对照新时代老干部工作更高标准，紧盯短板弱项精准发力，持续深化党建引领，规范党内组织生活；做优做强“银龄法律咨询室”品牌，拓展服务广度与深度；细化“青丝银发”志愿服务清单，完善青银互助机制；健全高龄、重病老干部动态关怀帮扶体系，用心用情解决老同志急难愁盼，引导广大离退休干部持续发挥优势、贡献余热，为法治庆阳建设添砖加瓦。